ＴＩ‐Ｓ

人によっては「これはセクハラ・パワハラじゃない」と考えていることであっても、

受けた側からしたら苦痛を感じている点でそれはすでにラインを超えているのです。

しかし、そうした意識の違いによって、また、上司と部下など立場によっては、仕事のやる気、作業の効率化、人間関係など他の問題が加わってきます。

最近では、急速なデジタル化が進む中で、「逆パワハラ」と呼ばれる新たな問題の相談も多くなってきています。

強烈な肉体的暴力とは違い、辛い思いが長く続くこともあるかもしれません。

苦しみを軽減し解決に向けて進むために、第三者であるカウンセラーに相談してみましょう。

解決につながることも探し出せることも、あなたの苦しみを和らげる手伝いをいたします。